O MBTA está com níveis de pessoal que variam entre 20% a 25%, esse percentual é muito abaixo do necessário para manter o sistema em bom funcionamento. De acordo com um novo relatório, para dar início ao próximo ano fiscal é necessário contratar 2.800 trabalhadores nos próximos 12 meses, o que irá garantir segurança e bom funcionamento das atividades.

A governadora Maura Healey prometeu contratar mais 1.000 trabalhadores de trânsito ainda neste ano e recentemente recebeu um investimento de US$ 20 milhões para outros fundos de contratação da MBTA. O gerente geral da MBTA, Phillip Eng, assume o sistema na próxima semana e disse que está comprometido em “Aumentar as contratações para garantir que tenhamos a força de trabalho para oferecer o serviço confiável que os pilotos merecem”, declarou. 

Levando em consideração os números atuais da força de trabalho, vagas e saídas esperadas, a nova análise da Massachusetts Taxpayers Foundation diz que as 2.800 contratações são recomendadas para atender apenas às necessidades atuais. O plano de extensão do departamento pessoal se faz necessário para que o MTBA tenha um melhor fluxo de funcionamento.