Um hotel de Boston fará uma doação de US$ 10.000 para um grupo LGBTQ e tomará outras medidas para resolver uma queixa de discriminação envolvendo uma cliente que foi expulsa do banheiro feminino do estabelecimento, em maio, depois que uma funcionária a acusou de ser um homem, de acordo com o The Boston Globe.

O acordo exige que o Liberty Hotel faça a contribuição financeira, além de cessar e desistir da conduta discriminatória; atualizar sua política antidiscriminação e disponibilizá-la a todos os funcionários; fornecer treinamento antidiscriminação a todos os funcionários, com “treinamento avançado” para a gerência; e afixar uma declaração antidiscriminação em seu saguão, de acordo com a Comissão de Massachusetts Contra a Discriminação (MCAD).

A agência apresentou a queixa em junho contra o hotel, depois que a moradora de Dorchester, Ansley Baker, e sua namorada foram expulsas do banheiro durante um evento com o tema do Kentucky Derby, em maio, disse a comissão em um comunicado, que não mencionou o nome de Baker. Uma segurança questionou Baker sobre seu gênero no banheiro feminino e, quando ela mostrou sua identidade indicando que era mulher, “a segurança não resolveu a situação e, em vez disso, continuou a expulsar o casal das instalações”, disse a MCAD.

Baker e sua namorada se manifestaram online contra o tratamento recebido, o que levou o hotel a retaliar contra o casal, emitindo “uma declaração falsa à mídia insinuando que as mulheres estavam de alguma forma violando as políticas do Liberty Hotel”, disse a comissão.

O hotel havia dito inicialmente que as mulheres estavam usando a mesma cabine no banheiro, o que é proibido, mas Baker e sua namorada, Liz Victor, negaram essa alegação, informou o Globe em junho.

“Este incidente ultrajante no Liberty Hotel deixou essas duas mulheres emocionalmente abaladas, humilhadas e profundamente angustiadas”, disse a presidente da MCAD, Sunila Thomas George, na queixa da comissão, de acordo com a declaração.

“Eles tiveram seus serviços negados, foram submetidos a tratamento humilhante na frente de outros hóspedes do hotel e foram falsamente acusados ​​de ações que não cometeram, o que não é apenas degradante, mas injusto de acordo com a lei de direitos civis de Massachusetts”, disse George.

Mark Fischer, gerente geral do Liberty, disse em um comunicado separado, que queria “oferecer mais um pedido de desculpas” a Baker e Victor pelo incidente.